Solusi Berita KARAWANG |Dalam tataran implementasi UU nomor 25 tahun 1992 tengtang Perkoperasian bahwa pasal 5 diktum 5 dan 6 disebutPendidikan perkoperasian dan Kerjasama antar koperasiadalah perinsip penting untuk pengembangan koperasi sebagaigerakan ekonomi rakyat berdasarkan asas kekeluargaan dan gotong royong. KSP Makmur Mandiri dapat menunjukkan eksitensinyasebagai 100 koperasi besar di Indonesia dengan meresmikanPusdiklat KSP Makmur Mandiri dan Kantor Cabang KMM 8 Jabar 7 pada hari Rabu ( 3/9) Lokasi Lingkungan PemerintahDaerah Cibinong Kabupaten Bogor dan peserta menyaksikanbersama pengembangan budidaya ikan leleh yang ada dalam24 kotak/petak. Kegiatan ini dihadiri sebanyak 80 orang terdiri dari Kantor pusat, Korwil, Para Manager Jabar 7 sebanyak 8 kantor dan kasir ditambah dengan Staf Pengawas Wilayah. Tumbur Naibaho sebagai Ketua KSP Makmur Mandirimengawali dengan evaluasi kinerja Jabar 7 pada bulanAgustus 2025 dan dilanjutkan dengan pemenuhan target oleh masing-masing manajer sampai dengan akhir tahun 2025, para Manager dan Korwil sepakat bahwa tahun 2025 out putkinerja dapat dicapai dengan anggota minimal 1000 orang, NPL dibawah 1,5 %, SHU positif dan Aset minimal 2,5 M. Selanjutnya Tumbur Naibaho mengevaluasi hasil temuanbeberapa petugas dilapangan dengan berbagai kasuistis yang dianggap perlu ada perbaikan dan setelah ada beberapapendapat dan kontribusi pemeikiran nyata dari manajer,stafwilayah dan korwil sebagai bahan intropeksi bersama , makaTumbur Naibaho mengajak semua peserta untuk berkomitmenadanya perubahan untuk mendukung berbagai usulanperbaikan kinerja dalam mewujudkan taransparansi dan akuntabel. Pengawas dan penasehat menegaskan apa-apa saja yang disampaikan Tumbur Naibaho tentang isu sentral yang menjadi prioritas saat in yangi menjadi perhatian bersamadalam meningkatkan kinerja yang signifikan. Kemudianmenyampaikan informasi tentang pengembangandisiplin,motivasi, kepemimpinan dan komunikasi para Manager dalam mengoptimalkan kinerja dan untuk mencapaitata kelola menajemen yang proposional dan profesionalsesuai dengan filosofi koperasi dari anggota,untuk anggotadan kembali ke anggota dengan melaksanakan dengan baikprinsip-prinsip koperasi. Untuk itu sebagai perhatian bersamabagi mitra strategis yaitu para korwil dan manajer dapatmengevaluasi kinerja dan menyusun progres selanjutnyauntuk semester 2 dan memenuhi target yang telah disepekatidalam RAT anggota. […]